茨城東海岸

難病を始め病気の宝庫ですが、出かける事と花や美術館など美しい物が好きです。

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チロルチョコ ほくほく安納芋

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お芋の風味で普通に美味しいチロルチョコ

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最近はチロルチョコを買っても

食べないで放置してしまう。

体があまりチョコを欲しがらなくなった。

お饅頭などスイーツ全般に手が出なくなった

買ったけど食べてないチロルチョコがまだある。

きっと食事の量が増えたから

お菓子から栄養を取らなくても良くなったんだと思う。

今は、少しだけお菓子を食べれば大満足です。




トースターで焼いても美味しいと

パッケージの裏に書いてたので

焼いてみました。


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周りが焦げて中央の焦げなかった部分だけ

取って食べた。


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周りはこんなに焦げてしまった。

ほんの少し焼けば良かったみたい

焦げた所は美味しかったが

焦げが苦いので

失敗したのがとても残念だった。









食事量が増えた

それでも体重が増えない

退院してから1kgも体重は増えてない

食べて体重を増やしたいけれど

少しでも食べ過ぎたら体調が悪くなるのは

今でも変わらない。

もう少しで40kg台に体重が突入してしまう

この状態で手術したら

体重は更に減ってしまうのかな?






痩せてる女性が太ったと言うのは

実によく分かる太って無いのに太ったと言う

体重が太ったのでは無く

局地的にたるんでしまった事を

女性は太ったと言う

男性から見たら何を言ってるんだろうと感じるが

日本の女性が痩せてるのは

日本の男性は圧倒的に痩せてる女性が好きだから

女性は痩せることに価値観を感じてる。

日本の男性が痩せてる女性を

チヤホヤしなければ女性はダイエットする必要は無い

全ての原因は男性の好みによって生まれてる。











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せいママとの年の差

学生と社会人

社会人になったせいママでも

何もかもに世代間ギャップを感じた。

見るテレビが違う

聴く音楽が違う

笑うツボが違う

生きる価値観が違う

私とせいママは同じ時代で生きてるけど

生きてる次元が違う

同じ空間なのにここまで違うのは

何だろうか?

せいママは何も考えて無いのかな?と

付き合ってる時から

これは正さないとと思ったけれど

あの頃はせいママにとっては

嫌だった時期だと思う









この違いと言うか

隔たりは世代間ギャップでは無いのかな?と感じた

それに気がつくまで10年もかかった・・・

せいママは耐えたと思う。

世代間ギャップが確実に存在する事に

気が付くと世界が大きく変わって見えた

せいママは全然おかしくない

世代が違う事でギャップがある事が普通なんだと

何も言わない、せいママから教えて貰った。







今の世代の文化を

せいママを通して見る事が出来る。

あのファッションは流行ってるの?

この髪型は?

あのメイクは?

私では興味が出ない音楽ジャンル

俳優、女優

新しいお笑い芸人

何もかもが違って見えた。

若い世代の考えてる事も何となくわかって来た。







自分の考えは自分の世代だけにしか

通用しない

せいママに言っても理解は出来ない

これは年齢が若いとか全く関係ない

経済、政治、学校

大人の価値観、親の子供への接し方など

様々な要因で若年層と大人にはギャップが生じる

大人が作った価値観の中で子供たちは

素直に成長して社会に出たら

大人たちにおかしな世代だと言われる

子供達や若年層は決して間違っては無い

みんな必死に生きてる。







せいママと結婚して

同じ空間にいる事で

若い世代の心の中に入って行くのが

本当に簡単になった

彼らはきっとこんな事を考えてるだろうな

このスタッフの本音は何処にあるんだろう?

正論でスタッフに接したら

若いスタッフは逃げる事が出来ないから

その場しのぎの嘘を言う

大人はその嘘を本当だと受け取る

そこで上司と部下でズレが生じる・・・

組織の中に歪みが生まれる

正論を一度否定する事で

若いスタッフが何を思ってるのか本音を引き出したい。

本音がわかれば彼らの働く環境を変える事が出来る。

そこから私の仕事に対する見方が変わった。







人の心にスッと入って感情に訴えかければ

相手に文句や強要しなくても必ず伝わる

みんなヤル気が無いのでは無くて

考えてる事が違うだけで

若い世代の若年層の方たちは

みんな賢くて常識を理解してる

思ってた以上に若い世代はしっかりと物事を考えてる。

若い世代に無いのは経験値だけ

そこを大人がサポートしてあげれば良い

大人は知識も経験もある

大人が出来ないなら

若年層や若者はもっと出来ない。








でも、世代間ギャップ以前に

ヤル気が全く無い

仕事に来ない

すぐ泣く

すぐ辞める

そんなスタッフは例外だけど・・・

「ゆとり世代」とカテゴライズされた

この独特な若者たち

人材教育で一番の問題で教育のあり方が

ガラッと変えなくてはならない

特殊な人種だった事は間違え無い。

ここからは私の持論ですが

「ゆとり世代」とか決して新しい人種では無い

そう発想を転換してみた。

そうだとしたら彼らは何処から来たのか?




「ゆとり世代」とは資本主義があぶり出した人種

そう仮定してみた。

日本の資本主義は戦後から始まり

戦前の日本は民主主義の社会主義国家だった。

資本主義に経済の考え方が変化して

それに耐えられなくなった

第一次産業や街の商店街

この消えた産業に「ゆとり世代」が多く従事していたのに

本来は自由に働ける環境で

自由な思想を持ってた人たちが

働く場所を求めて

資本主義を突っ走ってる

経済活動をする企業に就職する事になります

その人たちが「ゆとり世代」と

カテゴライズされてしまったのでは無いかと

私は考えてます。

2:6:2の法則

何にでも置き換える事ができる数値

2割の人間が頑張って仕事をする

6割の人間は興味が無く

働く空気が流れたら働く

働かなくても良い空気が流れたら休む

残りの2割の人間は仕事はしない。

働きアリや働き蜂も2割は

動いてるだけで仕事は全くしてないのです。






最後に世代間ギャップは

経済や教育が一貫して同じで成長が無い

時代や国家には起こらない現象

経済が成長して教育が進化する事によって

時代背景の違いによって生まれるのが

世代間ギャップです。

資本主義は大きな問題を抱えてる経済思想ですが

世代間ギャップは決して悪いことでは無い

これが絡まってこんがらがった時代になっている

これをどう解消するのかは

本当に難しいと思う。










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茨城県水戸市

茨城県歴史館


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イチョウの紅葉で有名なスポット

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紅葉にはまだ早かったけれど

小さな秋が広がってました。

今年の紅葉は全国的に遅いようですね

寒くなって来たから

紅葉になる前に散るかな〜


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私は秋がとても大好き。







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